к приказу МБОУ «Эльбарусовская СОШ»»
от 28.02.2020 № 25-ОД
План-график внедрения профессиональных стандартов
в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении
«Эльбарусовская средняя общеобразовательная школа»
Мариинско-Посадского района Чувашской Республики
на период с февраля 2020 года по декабрь 2020 года
Цель: обеспечение поэтапного перехода МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на работу в условиях действия профессиональных стандартов
Задачи:
- Разработать организационно-управленческие решения, регулирующие введение профессиональных стандартов работников образовательного учреждения.
- Привести в соответствии с профессиональным стандартом нормативно-правовую базу МБОУ «Эльбарусовская СОШ».
- Организовать эффективную кадровую политику.
- Организовать методическое и информационное сопровождение реализации профессиональных стандартов работников образовательного учреждения
- Организовать повышение квалификации, профессиональную переподготовку работников образовательного учреждения в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
- Организация аттестации и профессиональной подготовки работников школы в соответствии с профессиональными стандартами.
- Формирование психологической готовности педагогов к ведению профессионального стандарта.
Индикаторы:
- проведение повышения квалификации педагогических работников в соответствии с профстандартом педагога;
- совершенствование персонифицированных моделей повышения квалификации на основе профстандарта;
- внедрение пакета типовых документов общеобразовательной организации, работающей в условиях профстандарта;
- формирование методики оценки соответствия педагогических работников уровню профстандарта.
Пояснительная записка
Профессиональный стандарт призван повысить мотивацию педагогических работников к повышению качества профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт является инструментом повышения качества образования как объективный измеритель квалификации педагога. Одна из основных задач профессионального стандарта - обеспечить ориентиры и перспективы профессионального развития педагогов.
Профессиональный стандарт предназначен для установления единых требований к содержанию и качеству профессиональной педагогической деятельности, для оценки уровня квалификации педагогов при приёме на работу и при аттестации, планирования карьеры; для формирования должностных инструкций и разработки федеральных государственных образовательных стандартов педагогического образования.
Вопросы внедрения профессионального стандарта будут рассматриваться в рамках работы педагогических советов, школьных методических объединений, профсоюзной организации.
Этапы внедрения профессиональных стандартов работников образовательного учреждения.
1 этап. Подготовительный. Проведение мероприятий информационного сопровождения, разработка нормативно-правовых актов МБОУ «Эльбарусовская СОШ» (март 2020 – ноябрь 2020).
2 этап. Внедрение профессиональных стандартов для категории педагогических работников, утвержденных приказами Министерства труда и социальной защиты, в практику работы МБОУ «Эльбарусовская СОШ» (2019 – 2020 учебный год).
3 этап. Внедрение профессиональных стандартов для работников иных категорий персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ» (2020 г).
|
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Результат | ||
| ||||||
|
Изучение законодательства по внедрению профессиональных стандартов | ||||||
|
1.1 |
Изучение документов: 1.Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н(с изм. от 25.12.2014)"Об утверждении профессиональногостандарта "Педагог (педагогическаядеятельность в сфере дошкольного,начального общего, основного общего,среднего общего образования) (воспитатель,учитель)"(Зарегистрировано в Минюсте России06.12.2013 N 30550)2. 2. Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N613н"Об утверждении профессиональногостандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых"(Зарегистрировано в Минюсте России24.09.2015 N 38994) 3. Приказ Министерства труда и социальнойзащиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514н"Об утверждении профессиональногостандарта "Педагог-психолог (психолог всфере образования)" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2015 №38575) 4.Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области воспитания» от 10 января 2017 г. N 10н (Зарегистрировано в Минюсте России 26 января 2017 г. N 45406) 5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2015 г. N 39362) 6.Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2015 №1010н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по обеспечению охраны образовательной организации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2015 №40478) 7. Приказы, постановления, распоряжения,методические рекомендации Министерстватруда и социальной защиты РоссийскойФедерации. |
февраль 2020 – март 2020 |
Рабочая группа |
Обсуждение на методическом совете, на заседаниях ШМО, на общем собрании сотрудников образовательной организации. Размещение информации на сайте МБОУ «Эльбарусовская СОШ» | ||
|
1.2 |
Ознакомление с вышеназваннымидокументами под роспись персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
март 2020 |
Секретарь |
|||
|
1.3 |
Составить Перечень должностей и профессийсогласно части второй статьи 57 ТК РФ и статьи 195,3 для которых обязательновведение профессиональных стандартов |
до 01.04.2020 |
Рабочая группа |
Перечень должностей соответствующих профстандартам | ||
|
1.4 |
Составление Перечня должностей ипрофессий штатного расписания МБОУ «Эльбарусовская СОШ» и соответствующих профстандартовпо видам деятельности |
до августа 2020 г |
Рабочая группа, |
Перечень с указанием нормативных документов | ||
|
1.5 |
Сверка наименований должностейработников в штатном расписании снаименованиями должностейсоответствующих профстандартов и квалификационных справочников |
август 2020 г |
Рабочая группа, |
Заключение о расхождениях в наименованиях должностей. Проект штатного расписания. | ||
|
Приведение в соответствие локальных актов МБОУ «Эльбарусовская СОШ» | ||||||
|
1.6 |
Провести актуализацию трудовыхдоговоров, должностных инструкций идругих локальных актов с учетомпрофессиональных стандартов |
май-август 2020 г |
Рабочая группа, |
Заключение рабочей группы по результатам актуализации по каждой должности/специальности | ||
|
1.7 |
Разработка и утверждение Положения опроведении аттестации персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на соответствии занимаемой должности сучётом профессиональных стандартов |
май-июнь 2020 г |
Рабочая группа |
Проект Положение о проведении аттестации персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на соответствие занимаемой должности с учетом профессиональных стандартов | ||
|
1.8 |
Ознакомить с положением о порядке проведения аттестации персонала работников МБОУ «Эльбарусовская СОШ». |
май 2020 |
Директор Рабочая группа |
Лист ознакомления с подписями аттестуемых педагогов | ||
|
1.9 |
Внесение изменений в Коллективный Договор |
октябрь 2020 |
Директор Рабочая группа |
Проект Коллективного договора | ||
|
1.10 |
Внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка. |
август 2020 |
Директор Рабочая группа |
Проект правил внутреннего трудового распорядка | ||
|
1.11 |
Внесение изменений в Положение об оплате труда |
август 2020 |
Директор Рабочая группа |
Проект Положения об оплате труда | ||
|
1.12 |
Внесение изменений в должностные инструкции, трудовые договора с работниками МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
август 2020 |
Директор |
Новые редакции документов | ||
|
1.13 |
Разработать положение о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом |
март 2020 |
Рабочая группа |
Проект Положения | ||
|
1.14 |
Обсуждение проектов документов регламентирующих внедрение профессиональных стандартов на общем собрании коллектива МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
март 2020 |
Рабочая группа |
Проекты документов, регламентирующих внедрение профессиональных стандартов | ||
|
Методическое обеспечение в соответствии с переходом на профессиональные стандарты | ||||||
|
1.15 |
Разработать план мероприятий поподготовке к введению профессиональныхстандартов |
февраль 2020 |
Рабочая группа |
План работы образовательной организации по переходу к работе в условиях действия профессионального стандарта | ||
|
1.16 |
Рассмотрение вопроса о внедрении профессионального стандарта с педагогическим коллективом: - рассмотрение плана образовательной организации по переходу к работе в условиях действия профессионального стандарта; - представление результатов повышения профессионального уровня педагогических работников (на основе реализации индивидуальных планов профессионального развития с учетом выявленных профессиональных дефицитов компетенций и реализации дифференцированной программы развития профессиональной компетентности педагогических работников образовательной организации) |
февраль-март 2020 I полугодие 2020 |
Рабочая группа |
Протокол заседания методического совета | ||
|
1.17 |
Составить план-график аттестации персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ» в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. |
май 2020 |
Заместитель директора по УВР |
План-график | ||
|
1.18 |
Составить план-график организации переподготовки и повышения квалификации персонала |
февраль 2020 |
Заместитель директора по УВР |
План-график | ||
| ||||||
|
Методические мероприятия | ||||||
|
2.1 |
Создание комиссии по проведению аттестации работников МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
май 2020 |
Рабочая группа |
Приказ | ||
|
2.2 |
Обучение членов аттестационной комиссиина курсах повышения квалификации |
в течение года |
Члены аттестационной комиссии |
Сертификаты | ||
|
2.3 |
Организовать консультации по разъяснению положений профессионального стандарта для работников МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
в течение года |
Рабочая группа |
Консультации | ||
|
2.4 |
Проведение комплексной оценки работников/специалистов |
в течение года |
Рабочая группа |
Экспертное заключение осоответствииработника/специалистазанимаемойдолжности | ||
|
2.5 |
Составление индивидуального плана развития профессиональной компетенции работников/специалистов |
август 2020 |
Педагоги |
Индивидуальный план | ||
|
Управление, контроль, руководство, анализ процесса внедрения профессиональных стандартов | ||||||
|
2.6 |
Самоанализ уровня подготовкипедагога. |
май 2020 |
Педагоги |
Анкеты, листы самоанализа профессионального уровня в соответствии с требованиями профессионального стандарта | ||
|
2.7 |
Анализ проблем педагогов на ШМО и определение возможности решениях их на уровне образовательной организации: мастер-классы, стажировки, взаимопосещение уроков, мероприятий, передача опыта и т.д. |
сентябрь – ноябрь 2020 |
Руководители ШМО |
Протоколы | ||
|
2.8 |
Анализ подготовки педагога администрацией МБОУ «Эльбарусовская СОШ». На основе анализа посещенных занятий, мероприятий, результатов обученияанализируется соответствие педагогатребованиям профстандарта и предлагаются варианты решения проблем с точки зрения администрации. |
июнь – ноябрь 2020 |
Администрация, руководители ШМО |
Отчеты | ||
|
2.9 |
Совместное обсуждение результатов анализаи предложений всех трех сторон и разработка оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога – составление индивидуальной образовательно-методической траектории педагога: что,когда, где, за чей счет. |
декабрь 2020 |
Рабочая группа |
Индивидуальные траектории совершенствования педагога | ||
|
2.10 |
Обсуждение плана мероприятий повнедрению профессиональных стандартов в МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на общем собрании коллектива |
сентябрь 2020 |
Рабочая группа |
|||
|
2.11 |
Заслушать итоги работы рабочей группы на совещании при директоре, принять решения по спорным ситуациям |
октябрь 2020 |
Директор Заместитель директора по УВР |
Отчет о работе группы | ||
|
2.12 |
Ежегодно заслушивать отчет о выполненииплана мероприятийпо внедрению профессиональных стандартов |
январь 2021 |
Директор Заместитель директора по УВР |
Отчет о работе группы | ||
| ||||||
|
3.1 |
Разработать, ознакомить и подписать с работниками должностные инструкции, разработанные в соответствии стребованиями профессиональных стандартов |
до 30.06.2020 |
Рабочая группа |
Должностные инструкции | ||
|
3.2 |
Внести изменения в трудовые договоры всоответствии с требованиямипрофессиональных стандартов. |
до 30.06.2020 |
Директор |
Уведомления | ||
|
3.3 |
Скорректировать годовой план повышения квалификации на 2019-2020 уч. год всоответствии с требованиями о повышенииквалификации по ФГОС и требованиями профстандарта |
до сентября 2020 |
Рабочая группа |
План | ||
|
3.4 |
Обучение на курсах повышенияквалификации по переходу напрофессиональные стандарты |
в течение года |
Заместитель директора по УВР |
Сертификаты | ||
|
3.5 |
Участие в федеральных, республиканских и районных мероприятиях (вебинарах, курсах, семинарахи т.п.) по теме перехода напрофессиональный стандарт педагога |
в течение года |
Заместитель директора по УВР |
Сертификаты участников | ||
|
3.6 |
Прием на работу МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на основании утвержденных нормативных документов соответствующих профессиональнымстандартам |
постоянно |
Директор |
|||
| ||||||
|
4.1 |
Информирование контролирующих органов, о переходе работников МБОУ «Эльбарусовская СОШ» на профстандарты. |
в соответствии с запросом |
Заместитель директора по УВР |
Отчеты | ||
|
4.2 |
Размещение информации о переходе на профстандарты на официальном сайте МБОУ «Эльбарусовская СОШ» |
в течение года |
Ответств. за сайт |
Сайт МБОУ «Эльбарусовская СОШ» | ||
Ожидаемые результаты.
- Организационно методическое сопровождение, способствующее переходу на профессиональный стандарт
- Разработаны организационно-управленческие решения, регулирующие реализацию перехода на профессиональный стандарт персонала МБОУ «Эльбарусовская СОШ».
- Нормативно-правовая база наполнена необходимыми документами.
- Организована эффективная кадровая политика, позволяющая реализовать переход на профессиональные стандарты, имеется перспективное планирование работы в данном направлении.
- Все педагоги соответствуют профессиональному стандарту педагога в полном объеме.
- Прием на работу ведется в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.